মো. বোরহান উদ্দিন: গত এক যুগে (প্রায় ২০১৪–২০২৬) বাংলাদেশে প্রতিবন্ধী নারীদের অবস্থান অগ্রগতি ও চ্যালেঞ্জ-দুই ধারায় এগিয়েছে। আইন, নীতি ও সচেতনতা বেড়েছে; একই সঙ্গে সামাজিক বৈষম্য, কর্মসংস্থানের সীমাবদ্ধতা ও নিরাপত্তাজনিত ঝুঁকি রয়ে গেছে। নিচে বিষয়ভিত্তিক বিশ্লেষণ তুলে ধরা হলো।
১) নীতি ও আইনি কাঠামো: অগ্রগতির ভিত্তি
*২০১৩ সালের প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার ও সুরক্ষা আইন, ২০১৩ বাস্তবায়নে গত এক দশকে কিছু প্রাতিষ্ঠানিক অগ্রগতি হয়েছে—ডিসএবিলিটি আইডি কার্ড, ভাতা সম্প্রসারণ, কিছু সরকারি সেবায় অগ্রাধিকার।
*জাতীয় নীতিমালা ও সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচিতে “নারী ও প্রতিবন্ধিতা” এই দ্বৈত বৈষম্যকে নীতিগতভাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।
*তবু আইন প্রয়োগে বৈষম্য রয়ে গেছে; গ্রামাঞ্চলে সচেতনতা ও প্রবেশগম্যতা (ধপপবংংরনরষরঃু) এখনো সীমিত।
২) শিক্ষা: অন্তর্ভুক্তির পথ, কিন্তু অসম্পূর্ণ:
*প্রাথমিক স্তরে অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা নিয়ে কাজ হয়েছে; কিছু বিদ্যালয়ে র্যাম্প, ব্রেইল বই, সহায়ক ডিভাইস যোগ হয়েছে।
*মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষায় টিকে থাকার হার কম; পরিবহন–সুবিধা, নিরাপদ আবাসন ও সহায়ক প্রযুক্তির অভাব বড় বাধা।
*ডিজিটাল শিক্ষার বিস্তারে সুযোগ তৈরি হলেও, ডিভাইস ও ইন্টারনেট–প্রবেশে বৈষম্য আছে।
চিত্র: ভর্তি বাড়লেও ড্রপআউট উল্লেখযোগ্য—বিশেষত গ্রামীণ ও দরিদ্র পরিবারের মেয়েদের মধ্যে।
৩) কর্মসংস্থান ও অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন:
*ক্ষুদ্রঋণ, এনজিও প্রশিক্ষণ, হস্তশিল্প/দর্জি/ফ্রিল্যান্সিং—কিছু বিকল্প আয়–উৎস তৈরি হয়েছে।
*সরকারি কোটায় চাকরির সুযোগ থাকলেও বাস্তব নিয়োগ সীমিত; বেসরকারি খাতে গ্রহণযোগ্যতা কম।
*কর্মক্ষেত্রে প্রবেশগম্যতা, সহায়ক প্রযুক্তি ও যৌক্তিক সমন্বয় (ৎবধংড়হধনষব ধপপড়সসড়ফধঃরড়হ) খুবই কম।
*চিত্র: আত্মকর্মসংস্থানের প্রবণতা বাড়ছে, কিন্তু আয় অনিশ্চিত ও সামাজিক নিরাপত্তা দুর্বল।
৪) স্বাস্থ্য ও প্রজনন অধিকার:
*মাতৃস্বাস্থ্য ও কমিউনিটি ক্লিনিক নেটওয়ার্ক বিস্তৃত হয়েছে; তবে প্রতিবন্ধী নারীদের জন্য বিশেষায়িত, মর্যাদাপূর্ণ সেবা সবখানে নেই।
*প্রজনন স্বাস্থ্য–সংক্রান্ত তথ্যপ্রাপ্তি সীমিত; অনেক ক্ষেত্রে সামাজিক ট্যাবু ও ভুল ধারণা বাধা হয়ে দাঁড়ায়।
*মানসিক স্বাস্থ্যসেবায় প্রবেশগম্যতা অত্যন্ত কম।
চিত্র: সেবা–অবকাঠামো বাড়লেও “ডিসএবিলিটি–সেনসিটিভ” সেবা এখনো ব্যতিক্রম।
৫) সহিংসতা ও নিরাপত্তা:
*প্রতিবন্ধী নারীরা যৌন ও গার্হস্থ্য সহিংসতার বেশি ঝুঁকিতে থাকেন—রিপোর্টিং ও বিচারপ্রাপ্তিতে প্রতিবন্ধকতা রয়েছে।
*থানায় নারী–বান্ধব ডেস্ক ও ওয়ান–স্টপ ক্রাইসিস সেন্টার থাকলেও শারীরিক প্রবেশগম্যতা ও সহায়ক যোগাযোগ (সাইন ল্যাঙ্গুয়েজ) সবখানে নিশ্চিত নয়।
চিত্র: আইনি কাঠামো আছে, কিন্তু ন্যায়বিচারে পৌঁছানো কঠিন।
৬) সামাজিক সুরক্ষা ও ভাতা:
ক্স প্রতিবন্ধী ভাতা ও বিভিন্ন সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতা বেড়েছে।
ক্স তবে ভাতার পরিমাণ জীবনযাত্রার ব্যয়ের তুলনায় কম; তালিকাভুক্তি ও হালনাগাদে জটিলতা আছে।
ক্স দুর্যোগপ্রবণ এলাকায় (ঘূর্ণিঝড়/বন্যা) বিশেষ সহায়তা কাঠামো সবসময় কার্যকর নয়।
৭) রাজনৈতিক ও সামাজিক অংশগ্রহণ:
*স্থানীয় সরকারে নারী প্রতিনিধিত্ব বাড়লেও প্রতিবন্ধী নারীর উপস্থিতি খুব কম।
*কিছু সংগঠন ও অ্যাডভোকেসি নেটওয়ার্ক নেতৃত্বে নতুন কণ্ঠ তৈরি করেছে—নীতিনির্ধারণে পরামর্শ–প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়ার উদাহরণও আছে।
*তবু মূলধারার রাজনীতি ও মিডিয়ায় দৃশ্যমানতা সীমিত।
৮) ডিজিটাল যুগের সুযোগ ও বৈষম্য:
সোশ্যাল মিডিয়া ও অনলাইন প্ল্যাটফর্মে গল্প বলা, সচেতনতা ও ফ্রিল্যান্স কাজের সুযোগ বেড়েছে।
*কিন্তু ডিভাইস, সহায়ক সফটওয়্যার, অ্যাক্সেসিবল কনটেন্ট—সবখানে সমানভাবে পাওয়া যায় না।
সামগ্রিক মূল্যায়ন:
গত এক যুগে বাংলাদেশে প্রতিবন্ধী নারীদের ক্ষেত্রে আইন ও সচেতনতায় অগ্রগতি হয়েছে, কিছু সামাজিক সুরক্ষা বিস্তৃত হয়েছে, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা ও ডিজিটাল সুযোগের দরজা খুলেছে। কিন্তু বাস্তব প্রবেশগম্যতা, কর্মসংস্থান, স্বাস্থ্য–সেবা ও সহিংসতা থেকে সুরক্ষা—এই চার ক্ষেত্রে বড় ঘাটতি রয়ে গেছে।
সামনে করণীয় (নীতিগত সুপারিশ)
১. সব সরকারি স্থাপনা ও পরিবহনকে সময়সীমাবদ্ধ রোডম্যাপ দিয়ে প্রবেশগম্য করা।
২. কর্মক্ষেত্রে যৌক্তিক সমন্বয় বাধ্যতামূলক করা ও প্রণোদনা দেওয়া।
৩. ডিসএবিলিটি–সেনসিটিভ স্বাস্থ্যসেবা ও সাইন–ল্যাঙ্গুয়েজ সাপোর্ট বাড়ানো।
৪. ভাতা বৃদ্ধি ও তালিকাভুক্তি প্রক্রিয়া সহজীকরণ।
৫. স্থানীয় সরকারে প্রতিবন্ধী নারীর প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করতে সংরক্ষিত/প্রণোদিত ব্যবস্থা।
প্রতিবন্ধী নারীদের ক্ষমতায়ন শুধু সামাজিক ন্যায়বিচারের প্রশ্ন নয়; এটি উন্নয়নের পূর্বশর্ত। নীতি থেকে বাস্তবায়নে গতি আনতে পারলেই আগামী দশকে ছবিটা আরও ইতিবাচক হতে পারে।
মো: বোরহান উদ্দিন
সমাজকর্মী, প্রাবন্ধিক, সাংবাদিক ও রাজনৈতিক কলাম লেখক


















