১৩ই এপ্রিল, ২০২৬ খ্রিস্টাব্দ ৩০শে চৈত্র, ১৪৩২ বঙ্গাব্দ সকাল ৮:১৮ সোমবার
  1. আন্তর্জাতিক
  2. কক্সবাজার জেলা
  3. কমলনগর উপজেলা
  4. কিশোরগঞ্জ জেলা
  5. খেলাধুলা
  6. চট্টগ্রাম জেলা
  7. জাতীয়
  8. ঢাকা
  9. তথ্য-প্রযুক্তি
  10. নারী ও শিশু
  11. নেত্রকোনা জেলা
  12. নোয়াখালী জেলা
  13. ফরিদগঞ্জ
  14. ফেনী জেলা
  15. বিনোদন

উপ-সম্পাদকীয়: “গত এক যুগে বাংলাদেশে প্রতিবন্ধী নারীদের চিত্র”

প্রতিবেদক
মোহাম্মদ রাসেল পাটওয়ারী
মার্চ ৫, ২০২৬ ২:১৪ পূর্বাহ্ণ

মো. বোরহান উদ্দিন: গত এক যুগে (প্রায় ২০১৪–২০২৬) বাংলাদেশে প্রতিবন্ধী নারীদের অবস্থান অগ্রগতি ও চ্যালেঞ্জ-দুই ধারায় এগিয়েছে। আইন, নীতি ও সচেতনতা বেড়েছে; একই সঙ্গে সামাজিক বৈষম্য, কর্মসংস্থানের সীমাবদ্ধতা ও নিরাপত্তাজনিত ঝুঁকি রয়ে গেছে। নিচে বিষয়ভিত্তিক বিশ্লেষণ তুলে ধরা হলো।

১) নীতি ও আইনি কাঠামো: অগ্রগতির ভিত্তি
*২০১৩ সালের প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার ও সুরক্ষা আইন, ২০১৩ বাস্তবায়নে গত এক দশকে কিছু প্রাতিষ্ঠানিক অগ্রগতি হয়েছে—ডিসএবিলিটি আইডি কার্ড, ভাতা সম্প্রসারণ, কিছু সরকারি সেবায় অগ্রাধিকার।
*জাতীয় নীতিমালা ও সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচিতে “নারী ও প্রতিবন্ধিতা” এই দ্বৈত বৈষম্যকে নীতিগতভাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।
*তবু আইন প্রয়োগে বৈষম্য রয়ে গেছে; গ্রামাঞ্চলে সচেতনতা ও প্রবেশগম্যতা (ধপপবংংরনরষরঃু) এখনো সীমিত।

২) শিক্ষা: অন্তর্ভুক্তির পথ, কিন্তু অসম্পূর্ণ:
*প্রাথমিক স্তরে অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা নিয়ে কাজ হয়েছে; কিছু বিদ্যালয়ে র্যাম্প, ব্রেইল বই, সহায়ক ডিভাইস যোগ হয়েছে।
*মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষায় টিকে থাকার হার কম; পরিবহন–সুবিধা, নিরাপদ আবাসন ও সহায়ক প্রযুক্তির অভাব বড় বাধা।
*ডিজিটাল শিক্ষার বিস্তারে সুযোগ তৈরি হলেও, ডিভাইস ও ইন্টারনেট–প্রবেশে বৈষম্য আছে।
চিত্র: ভর্তি বাড়লেও ড্রপআউট উল্লেখযোগ্য—বিশেষত গ্রামীণ ও দরিদ্র পরিবারের মেয়েদের মধ্যে।

৩) কর্মসংস্থান ও অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন:
*ক্ষুদ্রঋণ, এনজিও প্রশিক্ষণ, হস্তশিল্প/দর্জি/ফ্রিল্যান্সিং—কিছু বিকল্প আয়–উৎস তৈরি হয়েছে।
*সরকারি কোটায় চাকরির সুযোগ থাকলেও বাস্তব নিয়োগ সীমিত; বেসরকারি খাতে গ্রহণযোগ্যতা কম।
*কর্মক্ষেত্রে প্রবেশগম্যতা, সহায়ক প্রযুক্তি ও যৌক্তিক সমন্বয় (ৎবধংড়হধনষব ধপপড়সসড়ফধঃরড়হ) খুবই কম।
*চিত্র: আত্মকর্মসংস্থানের প্রবণতা বাড়ছে, কিন্তু আয় অনিশ্চিত ও সামাজিক নিরাপত্তা দুর্বল।

৪) স্বাস্থ্য ও প্রজনন অধিকার:
*মাতৃস্বাস্থ্য ও কমিউনিটি ক্লিনিক নেটওয়ার্ক বিস্তৃত হয়েছে; তবে প্রতিবন্ধী নারীদের জন্য বিশেষায়িত, মর্যাদাপূর্ণ সেবা সবখানে নেই।
*প্রজনন স্বাস্থ্য–সংক্রান্ত তথ্যপ্রাপ্তি সীমিত; অনেক ক্ষেত্রে সামাজিক ট্যাবু ও ভুল ধারণা বাধা হয়ে দাঁড়ায়।
*মানসিক স্বাস্থ্যসেবায় প্রবেশগম্যতা অত্যন্ত কম।
চিত্র: সেবা–অবকাঠামো বাড়লেও “ডিসএবিলিটি–সেনসিটিভ” সেবা এখনো ব্যতিক্রম।

৫) সহিংসতা ও নিরাপত্তা:
*প্রতিবন্ধী নারীরা যৌন ও গার্হস্থ্য সহিংসতার বেশি ঝুঁকিতে থাকেন—রিপোর্টিং ও বিচারপ্রাপ্তিতে প্রতিবন্ধকতা রয়েছে।
*থানায় নারী–বান্ধব ডেস্ক ও ওয়ান–স্টপ ক্রাইসিস সেন্টার থাকলেও শারীরিক প্রবেশগম্যতা ও সহায়ক যোগাযোগ (সাইন ল্যাঙ্গুয়েজ) সবখানে নিশ্চিত নয়।
চিত্র: আইনি কাঠামো আছে, কিন্তু ন্যায়বিচারে পৌঁছানো কঠিন।

৬) সামাজিক সুরক্ষা ও ভাতা:
ক্স প্রতিবন্ধী ভাতা ও বিভিন্ন সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতা বেড়েছে।
ক্স তবে ভাতার পরিমাণ জীবনযাত্রার ব্যয়ের তুলনায় কম; তালিকাভুক্তি ও হালনাগাদে জটিলতা আছে।
ক্স দুর্যোগপ্রবণ এলাকায় (ঘূর্ণিঝড়/বন্যা) বিশেষ সহায়তা কাঠামো সবসময় কার্যকর নয়।

৭) রাজনৈতিক ও সামাজিক অংশগ্রহণ:
*স্থানীয় সরকারে নারী প্রতিনিধিত্ব বাড়লেও প্রতিবন্ধী নারীর উপস্থিতি খুব কম।
*কিছু সংগঠন ও অ্যাডভোকেসি নেটওয়ার্ক নেতৃত্বে নতুন কণ্ঠ তৈরি করেছে—নীতিনির্ধারণে পরামর্শ–প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়ার উদাহরণও আছে।
*তবু মূলধারার রাজনীতি ও মিডিয়ায় দৃশ্যমানতা সীমিত।

৮) ডিজিটাল যুগের সুযোগ ও বৈষম্য:
সোশ্যাল মিডিয়া ও অনলাইন প্ল্যাটফর্মে গল্প বলা, সচেতনতা ও ফ্রিল্যান্স কাজের সুযোগ বেড়েছে।
*কিন্তু ডিভাইস, সহায়ক সফটওয়্যার, অ্যাক্সেসিবল কনটেন্ট—সবখানে সমানভাবে পাওয়া যায় না।

সামগ্রিক মূল্যায়ন:
গত এক যুগে বাংলাদেশে প্রতিবন্ধী নারীদের ক্ষেত্রে আইন ও সচেতনতায় অগ্রগতি হয়েছে, কিছু সামাজিক সুরক্ষা বিস্তৃত হয়েছে, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা ও ডিজিটাল সুযোগের দরজা খুলেছে। কিন্তু বাস্তব প্রবেশগম্যতা, কর্মসংস্থান, স্বাস্থ্য–সেবা ও সহিংসতা থেকে সুরক্ষা—এই চার ক্ষেত্রে বড় ঘাটতি রয়ে গেছে।

সামনে করণীয় (নীতিগত সুপারিশ)
১. সব সরকারি স্থাপনা ও পরিবহনকে সময়সীমাবদ্ধ রোডম্যাপ দিয়ে প্রবেশগম্য করা।
২. কর্মক্ষেত্রে যৌক্তিক সমন্বয় বাধ্যতামূলক করা ও প্রণোদনা দেওয়া।
৩. ডিসএবিলিটি–সেনসিটিভ স্বাস্থ্যসেবা ও সাইন–ল্যাঙ্গুয়েজ সাপোর্ট বাড়ানো।
৪. ভাতা বৃদ্ধি ও তালিকাভুক্তি প্রক্রিয়া সহজীকরণ।
৫. স্থানীয় সরকারে প্রতিবন্ধী নারীর প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করতে সংরক্ষিত/প্রণোদিত ব্যবস্থা।
প্রতিবন্ধী নারীদের ক্ষমতায়ন শুধু সামাজিক ন্যায়বিচারের প্রশ্ন নয়; এটি উন্নয়নের পূর্বশর্ত। নীতি থেকে বাস্তবায়নে গতি আনতে পারলেই আগামী দশকে ছবিটা আরও ইতিবাচক হতে পারে।

মো: বোরহান উদ্দিন
সমাজকর্মী, প্রাবন্ধিক, সাংবাদিক ও রাজনৈতিক কলাম লেখক

সর্বশেষ - রামগতি উপজেলা

আপনার জন্য নির্বাচিত

লক্ষ্মীপুরে স্বতন্ত্র ইবতেদায়ী মাদ্রাসার শিক্ষকদের মানববন্ধন ও স্মারকলিপি

কমলনগরে বিদ্যালয়ের মাঠ থেকে ৯ মাসের শিশুকে নিয়ে পালালো নারী

পাকুন্দিয়ায় ৫৫পিস ইয়াবাসহ মাদক ব্যবসায়ী গ্রেপ্তার

তেলের অভাবে বন্ধ সরকারি অ্যাম্বুলেন্স, বেসরকারিতে তিনগুণ ভাড়া

নান্দাইলে হোডার উদ্যোগে স্যামুয়েল হ্যানিম্যানের ২৬৮তম জন্মজয়ন্তী উদযাপন

রামগতি আহাম্মদীয়া কলেজের নাম পরিবর্তনের দাবী

সম্পাদকীয়: শবে বরাতের গুরুত্ব ও ফজিলত

অষ্টগ্রাম উপজেলা প্রেসক্লাবের দ্বি-বার্ষিক সম্মেলন; সভাপতি নজরুল-সম্পাদক আলী রহমান

রামগঞ্জে ব্লাড ও সেবা ফাউন্ডেশনের শীতবস্ত্র বিতরণ

রামগতিতে বেগম খালেদা জিয়া’র আত্মার মাগফিরাত কামনায় মিলাদ মাহফিল অনুষ্ঠিত